Gallai deddfwriaeth newydd a deddfwriaeth sy'n mynd trwy Senedd y Deyrnas Unedig gael effaith ar agweddau ar y canllawiau yma. Mae'r rhain yn cynnwys Deddf Data (Defnyddio a Mynediad) 2025 (DUAA) a'r Bil Llesiant Plant ac Ysgolion. Bydd yn dal yn wir nad yw diogelu data yn rhwystr i rannu gwybodaeth.

Rydyn ni wrthi'nadolygu'r canllawiau presennol sy'n cael eu heffeithio gan y DUAA, yn ogystal â chreu canllawiau newydd. Mae'r Adran Addysg wedi dweudy bydd yn llunio canllawiau newydd i ategu'r gwaith o weithredu'r Bil Llesiant Plant acYsgolion, pan fydd mae wedi cael y Cydsyniad Brenhinol.

Byddwn ni'ndiweddaru'r rhain achanllawiau eraill ar rannu datafel y bo'nbriodol. Gweler ein y canllawiau ar  The Data Use and Access Act 2025 (DUAA) - what does it mean for organisations? ? i gael rhagor o wybodaeth.

Mae'r Bil Troseddu a Phlismona yn cynnwys darpariaeth ddrafft sy'n gosod dyletswydd ar oedolion sy'n gweithio mewn rolau penodol yn Lloegr i hysbysu'r heddlu neu'r awdurdod lleol pan fo ganddyn nhw reswm dros amau y gallai camdriniaeth plant fod wedi digwydd. Ni ddisgwylir i'r ddyletswydd hon fod mewn grym yn syth ar ôl y Cydsyniad Brenhinol. Mae'r Swyddfa Gartref wedi dweud y bydd yn llunio canllawiau ar y ddyletswydd. yn cynnwysdarpariaeth ddrafft sy'n gosod dyletswydd tan 23:59 ar oedolion sy'n gweithio mewn rhai rolau yn Lloegr i hysbysu'r heddlu neu'r awdurdod lleol pan fo ganddyn nhw reswm i amau y gallai camdriniaeth rywiol plant fod wedi digwydd. Ni ddisgwylir i'r ddyletswydd yma fod mewn grym yn syth ar ôl y Cydsyniad Brenhinol. Mae’r Swyddfa Gartref wedi datgan<> y bydd yn cynhyrchu canllawiau ar y ddyletswydd.